Descubra nessa página quais são os 3 pilares que TODO profissional precisa seguir para ter um Currículo que gera entrevistas de emprego.

Esses 3 Pilares farão seu currículo ser escolhido para a entrevista ou ser DESCARTADO sem nenhum retorno e sem que você nem entenda o que está acontecendo!

[ATENÇÃO]
Você está enviando Dezenas e Dezenas de Currículos para vagas de emprego, Sem Nenhuma Entrevista ou Retorno das vagas que se aplica?

Então PARE Imediatamente! Porque o problema pode estar justamente no Currículo que você está enviando para as vagas!

Não envie mais nenhum currículo antes de ler por completo essa página especial e descobrir…

…Os 3 pilares que farão seu currículo ser escolhido para a entrevista ou ser DESCARTADO sem que você nem entenda o que está acontecendo!

Posso garantir a você que, continuar ignorando esses 3 elementos só irá atrasar seu objetivo, o número de entrevistas que fará e, por consequência, seu novo emprego.

Por isso, tenho dicas preciosas para você nessa página (continue lendo).

Nós sabemos que o currículo é o primeiro passo “concreto” para o recrutador ou gestor te chamar para a entrevista de emprego e querer te contratar.

Ou seja, ter um currículo de qualidade, que mostre de verdade suas competências, realizações e seu potencial de contribuição para a empresa que vai te contratar é uma obrigação de qualquer profissional que queira se destacar da grande maioria.

Agora… existem 3 pilares importantíssimos para que seu currículo seja escolhido, que infelizmente são ignorados pela maioria dos profissionais.

Acredite. Nenhum currículo chama a atenção sem eles.

Porque a maioria dos Currículos são descartados sem nenhum retorno?

A grande maioria dos profissionais querem apenas se preocupar em executar sua atividade profissional e nunca se preocuparam ou foram treinados para fazer um currículo otimizado que “venda” de verdade suas competências e realizações ou seu potencial de contribuição para a empresa que o contratar!

Os Gestores das vagas e profissionais de RH recebem diariamente centenas de currículos (mal formatados, sem resumo “aderente” à vaga e cheios de informações desnecessárias), e descartam a maioria!

Isso acontece porque os recrutadores perdem o interesse no currículo logo no primeiro contato e isso foi comprovado por um estudo do The Ladders (Uma das maiores consultorias de RH do Reino Unido) que identificou que um recrutador leva menos de 60 segundos para perder o interesse em um candidato e descartar seu currículo!

Se você quiser de verdade chamar a atenção dos Gestores e recrutadores você precisar ter um currículo vencedor, que atraia a atenção e mostre que você é o profissional certo para a vaga!

Eu já avaliei pessoalmente mais de 10.000 currículos em mais de 15 anos de carreira como recrutadora e gestora de RH e sei exatamente o tipo de currículo que os recrutadores e gestores querem receber.

Olá, eu sou Janaína Lima e minha missão é ajudar o maior número possível de profissionais a Conquistar um Novo Emprego e darem uma vida digna para suas famílias!

Psicóloga com MBA em Gestão de Pessoas, Mentora e Coach de Carreira, Especialista em Recolocação Profissional e Linkedin Otimizado para Emprego.  Já contratei mais de 10 mil profissionais em 4 Estados do Brasil em mais de 15 anos de experiência com Seleção e Gestão de RH!

Mais de 400.000 seguidores no Linkedin, a maior rede social profissional do mundo. Mais de 1.000 alunos já conquistaram um novo emprego tendo o meu direcionamento e seguindo minhas estratégias.

Palestrante de eventos e congressos nacionais, como o Coach Day, RHCongresso, ConaEmprego entre outros…

O que dizem sobre mim e o meu trabalho:

Agora que já me apresentei formalmente…rs

Preciso que você preste muita atenção nessas próximas linhas, pois elas irão transformar o Currículo que você encaminha para as vagas de emprego se você levá-las à sério. (Isso é sério)

Pilar #1 do Currículo Vencedor: Clareza e objetivo bem definido!

O grande objetivo do currículo é mostrar para o recrutador ou gestor da vaga que você é a pessoa que eles estão buscando, é fazer com que eles queiram agendar uma entrevista para constatar que você é a pessoa certa para vaga!

Para isso você precisar deixar claro no início do currículo seu objetivo, seu cargo de interesse, sendo o mais específico possível!

Outro aspecto importante nesse primeiro contato do recrutador ou gestor da vaga com o seu CV é o visual limpo e agradável, afinal, somos seres visuais e esse “olhar” se dá em apenas 8 a 10 segundos.

Dá uma olhada nessa imagem de um currículo de 2 páginas aqui abaixo:

Essa imagem mostra os pontos que o olhar do recrutador ou gestor da vaga percorrem no seu currículo antes de decidir se separa para olhar detalhadamente e fazer o contato para uma entrevista de emprego ou simplesmente descarta sem nenhum retorno!

SIM, somos seres visuais, inclusive, estudos mostram que 73% das pessoas (em geral) dão mais atenção para uma leitura quando o visual apresentado é agradável.

Ou seja, não basta apenas ter um currículo. Ele precisa ter um visual limpo e agradável para chamar a atenção!

Pilar #2 do Currículo Vencedor: Resumo vencedor e aderente à vaga!

O Resumo do seu Currículo precisar revelar suas competências, realizações e como você vai ajudar ou tem potencial para ajudar aquela empresa.

O Resumo do seu Currículo deve conter as principais palavras-chave e experiências-chave (que você possui) e que o mercado está pedindo para a sua área de atuação ou para aquele cargo específico!

E você consegue isso tendo Clareza do que você quer e realizando uma pesquisa de mercado detalhada!

De novo, perceba os 3 pontos de calor concentrados logo abaixo dos dados pessoais nessa imagem.

Acredite: O resumo das suas qualidades, competências e seus diferenciais nessa parte do currículo farão TODA a diferença na hora do recrutador decidir se separa para olhar detalhadamente e fazer o contato para uma entrevista de emprego ou simplesmente descarta e vai para o próximo!

Pilar #3 do Currículo Vencedor: Descrição otimizada das experiências!

Os 2 primeiros pilares bem executados certamente vão conseguir a atenção total do recrutador ou gestor da vaga, agora você precisa deixar claro na descrição das experiências anteriores as suas realizações e resultados conquistados, ou o potencial que você tem para ajudar aquela empresa.

A verdade é que se você quiser chamar a atenção dos Gestores e recrutadores você precisa ter um currículo vencedor, que atraia de verdade a atenção e mostre que você é o profissional certo para a vaga!

Eu sei que sua função, assim como a grande maioria dos profissionais é apenas se preocupar em executar sua atividade profissional, aquilo para o qual você se preparou durante toda a sua trajetória e, por isso mesmo, você não recebeu treinamento para fazer um currículo otimizado que mostre de verdade suas competências e realizações ou seu potencial de contribuição para a empresa que vai te contratar!

Eu quero que você faça entrevistas de emprego e conquiste seu merecido emprego como o Sérgio, que deixou o currículo dele do jeito que ensino, foi chamado para entrevistas e já está trabalhando numa grande empresa, olha o que ele me escreveu feliz da vida:

E olha o caso da Josiane que depois que deixou seu currículo do jeito que mostrei passo a passo, no primeiro currículo que enviou já foi chamada para uma entrevista, olha o que ele me escreveu:

E para finalizar, olha o caso da Cristiane que começou a ver minhas aulas e em apenas 20 dias já foi chamada para 3 entrevistas de emprego e como ela ficou grata:

Você também quer ter resultados como esses?

Do Sergio, da Josiane, da Cristiane e de centenas e centenas de outros profissionais que pude ajudar a realizar mais entrevistas de emprego e serem contratados?

Se você respondeu SIM tenho uma excelente notícia para você: É possível acertar na mosca nesses 3 pilares para ter o MELHOR currículo da sua carreira (um currículo que gera entrevistas de emprego de verdade), e tudo isso com 1 única solução!

Tudo o que você precisa para ter um Currículo que Gera Entrevista de Emprego é ter as técnicas certas e ter um método simples e prático que te mostre como fazer seu NOVO currículo com simplicidade e praticidade e depois como encaminhar esse NOVO Currículo do jeito certo para receber o convite para a entrevista de emprego!

Pode ficar feliz, esse método existe, já foi testado e aprovado, e agora está disponível também para você, e HOJE você terá acesso a TUDO isso na condição mais acessível que consegui fazer para um treinamento desse nível.

Clique no botão abaixo para conhecer o método que já foi validado com mais de 1.500 profissionais dos mais diversos segmentos e funciona de verdade para você ter o MELHOR currículo da sua carreira e ser chamado para entrevistas de emprego, depois que você começar a encaminhar seu NOVO currículo para as vagas aderentes ao seu perfil, do jeitinho que vou te mostrar!

Esse método vai mudar para sempre os currículos que você encaminha para as vagas de emprego. Garantido!

Se você deseja se destacar da sua concorrência e ter o melhor currículo da sua carreira…

E ainda…transformar suas experiências e realizações num portfólio profissional de verdade.

Espero também poder te ajudar a transformar seu Currículo num verdadeiro currículo vencedor, que gera entrevistas de emprego de verdade!

Eu quero muito que você também experimente a sensação de enviar um currículo e receber o convite para aquele vaga que você tanto quer e merece.

Janaína Lima 🙂
Mentora e Coach de Recolocação Profissional e Empregabilidade
Especialista em Currículos que geram Entrevistas de Emprego

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Esse método vai mudar para sempre os currículos que você encaminha para as vagas de emprego. Garantido!

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Importante: Este não é um daqueles sites enganosos que prometem que você conseguirá um novo emprego da noite para o dia sem precisar fazer nada. O método que você aprenderá já ajudou milhares de profissionais e te ensinará passo-a-passo técnicas testadas e validadas para você aplicar e também ter o melhor currículo da sua carreira, mas para funcionar você precisará fazer a sua parte e aplicar o que vou te mostrar passo a passo!